최근 정부가 청년 일자리 창출을 위해 파격적인 지원 제도를 도입했습니다. ‘청년일자리도약장려금’은 최대 480만원까지 지원받을 수 있어 취업을 고민하는 청년이라면 반드시 알아야 할 제도입니다. 특히 2025년부터 새롭게 신설된 ‘유형2’는 더욱 다양한 청년층에게 혜택을 제공합니다.
이 기회를 놓치지 마세요. 지금 알아두면, 내일이 달라집니다.
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청년일자리도약장려금이란?
고용노동부가 추진하는 청년 고용 촉진 정책으로, 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우, 기업에는 최대 720만 원, 청년에게는 최대 480만 원을 지원하는 제도입니다. 단순 보조금이 아니라, 청년에게는 커리어 시작의 기회를, 기업에게는 인건비 부담을 덜어주는 상생정책입니다.
2025년부터 바뀐 점은?
2025년부터는 ‘취업애로청년’ 외에도 ‘빈일자리 업종’에 취업한 청년도 장기근속 시 인센티브를 받을 수 있도록 제도가 확대되었습니다. 기존 유형1에 더해 유형2가 신설되면서, 더 많은 청년들이 혜택을 받을 수 있게 된 것이 핵심 변화입니다.
유형 1과 유형 2의 차이점
유형1은 기존의 ‘취업애로청년’을 채용한 5인 이상 기업만을 대상으로 지원했습니다. 반면 유형2는 청년과 기업 모두 지원 대상이며, 특히 제조업·조선업 등 인력 부족한 업종에 취업한 청년이라면 장기 근속 시 최대 480만원까지 받을 수 있습니다.
| 구분 | 유형1 | 유형2 |
|---|---|---|
| 목적 | 취업애로청년의 취업 촉진 |
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| 지원대상 | 취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업 |
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| 지원금 | (기업) 1년간 최대 720만원 |
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청년 지원 대상 요건 정리
① 취업애로청년 조건
- 4개월 이상 실업 상태
- 고졸 이하 학력
- 고용보험 가입 이력 1년 미만
- 국민취업지원제도 참여자 등
- 자립이 필요한 청년
② 빈일자리 업종 (10개)
- 제조업
- 조선업
- 뿌리산업
- 보건복지업
- 해운업
- 수산업
- 운송업
- 물류업
- 건설업
- 서비스업(일부)
신청 방법은?
신청은 고용노동부의 고용24 플랫폼을 통해 할 수 있습니다. 기업은 채용 전에 사전 사업 신청이 필요하며, 청년은 해당 기업에 근속한 후 별도 신청을 통해 장려금을 받을 수 있습니다.
| 항목 | 유형1 | 유형2 |
|---|---|---|
| 청년신청 | 필요 없음 | 근속 18개월 후 신청 필요 |
| 청년 지원금 | 없음 | 2년간 최대 480만 원 |
| 기업 신청 | 고용24에서 사전 신청 | 동일 |
| 문의처 | 국번없이 1350 또는 고용24 운영기관 | |
Q&A
Q1. 반드시 정규직으로 채용되어야 하나요?
A. 네, 청년일자리도약장려금은 정규직 채용을 전제로 합니다.
Q2. 지원금은 청년 개인이 직접 받는 건가요?
A. 기업은 직접 지원을 받고, 청년은 유형2 조건을 충족할 경우 별도로 지원금을 신청해 받을 수 있습니다.
Q3. 청년 지원금은 어떻게 신청하나요?
A. 해당 기업에 18개월 이상 근무 후 고용24에 직접 신청 가능합니다.
Q4. 유형1과 유형2 중 중복 신청 가능한가요?
A. 중복 신청은 불가능하며, 각각 해당 조건에 따라 한 가지 유형에만 해당됩니다.
Q5. 비전공자도 빈일자리 업종에 지원할 수 있나요?
A. 가능합니다. 직무 역량이나 경력 중심으로 채용이 이루어지는 경우도 많아 도전해볼 수 있습니다.
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